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为更好落实校二届二次党代会和2017年校第四次教学工作会议精神，协调解决工作中的问题，扎实推进2018年重点工作的开展，2月8日上午，学校在行政北叁楼会议室召开2018年学校重点工作协调推进会。校长柳友荣、党委副书记孙晓峰、副校长阳光宁和校办公室、组织部、人事处科级以上干部及相关工作人员参加了会议。会议由柳友荣主持。

会议聚焦学校外事工作、市校合作事宜、叁定方案、人才政策、绩效工资方案的修订等学校2018年重点工作及近期开展的具体工作，提出了工作思路和建议。在学科外事工作方面，要主动对接美国两所知名高校，开拓3+1+1合作办学新模式，并积极开展学校干部境外培训工作；在市校合作方面，依托第二次市校联席会议，抓好校内菜地的铲除工作；在人才队伍建设方面，积极开拓引进博士的新路径，出台校内人才津贴；调整绩效工资方案，启动定编定岗工作，进行新一轮岗位设置。柳友荣在讲话中指出，2017年学校面临改革和发展的困境，2018年要突破困境，不忘初心，再启征程，虽然仍面临建设、改革、发展等多重压力，但压力也是动力，为落实好学校重点工作，各职能部门要增强责任意识和担当意识，不断解放思想，精心谋划，打破常规，通过改革来破解工作的难点；要切实提高认识，克服畏难情绪，细化工作方法，加快推进各项工作，确保各项工作落实到位；要切实有完成目标任务的危机感、紧迫感、责任感，明确工作进度，细化时间节点；要树立大局意识，职能部门之间要相互支持、通力协作，确保工作扎实推进，按时有序、高质量完成好各项任务。

孙晓峰、阳光宁也提出了要求，在学校当前环境下，一是要切实增强危机感、责任感和使命感；二是要加强学习，深入思考研究，提高业务水平；叁是要将学校重点工作抓在实处；四是要积极作为，自我加压，拉高标杆；五是要坚决拥护校党委的权威性；六是要找到解决问题切实有效的方法路径。

（供稿：办公室/编辑：檀向群/审核：操国胜）